FÜR SIE
Sie weiterbringen, entwickeln, eine Bewegung loslösen, einen ersten Schritt wagen und angehen: So kommen wir dem Ziel näher, Schritt für Schritt. Wir lassen uns voll und ganz auf Sie ein, hören zu, begleiten und schauen aus einem neuen Blickwinkel hin. Gemeinsam, individuell und maßgeschneidert.
VON UNS
Wir begleiten Organisationen, Teams, Einheiten, Menschen: in Entwicklungsprozessen, in Strukturänderungen, in Prozessoptimierungen. Aber auch in der persönlichen Führungskompetenz-Entwicklung. Mit unserem Gegenüber packen wir an, stellen uns Herausforderungen des Alltags als Sparringspartner, reflektieren Visions- und Strategiebilder und generieren Flow im Moderieren von Workshops.
MIT IHNEN
Von Menschen – für Menschen – mit Menschen: Organisationen, Teams, Einheiten, Menschen können sich entwickeln, Neues lernen, Veränderung mitgestalten. Aber: all das kann nur gemeinsam gelingen und dafür stehen wir ein: für ein Miteinander. Schritt für Schritt, behutsam aber zielstrebig mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg.
VERSTEHEN & BEGLEITEN >> | Einblenden | |
Wir richten unseren Blick auf bestehende Strukturen und Abläufe in Ihrem Unternehmen, auf Gewohnheiten und auch auf Kleinigkeiten, die es aber wert sind, genau hinzusehen. Wir sehen neue Wege, verstehen die nötige Veränderung und begleiten sie. Dabei geht es uns um die Arbeit mit den Menschen, darum, sie dort abzuholen, wo sie stehen und gemeinsam Schritte zu entwickeln. Ängste vor Veränderungen zu hören, die Erfahrung der Mitarbeiter*innen wertzuschätzen, einen gemeinsamen Nenner zu finden und daraus Maßnahmen abzuleiten. Und damit machen wir Ihre Wege leichter, sinnvoller und vielleicht auch schneller. Dauerhaft. Organistionsentwicklung - Prozesse - Projekte - Change-Management |
ANLEITEN & UMSETZEN >> | Einblenden | |
Alle Wege führen nach Rom, doch welcher ist der Richtige? Daher bieten wir auf Ihre Situation maßgeschneiderte Methoden an. Das Ziel definiert den Weg – der Weg definiert die
Methode – die Methode definiert das Setting. Besonders die Kreativmethode LEGO® SERIOUS PLAY® bietet enormes Potential für Lösungen und Entwicklungen. LEGO® SERIOUS PLAY® Methode - Moderation - Workshop - Methodenkoffer |
AUSBILDEN & ENTWICKELN >> | Einblenden | |
Im Coaching und Lernen holen wir die Menschen aus ihrer Komfortzone. Es geht um den Blick über den Tellerrand, die Möglichkeit neue Dinge zu probieren und neue Ansätze und
Methoden kennen zu lernen: weiterdenken, weiterblicken, weiterentwickeln. Essentielle Themen wie Generationenmanagement oder Wissensmanagement können kompakt mit Praxisübungen
speziell und an Ihre Bedürfnisse angepasst erlernt werden. Führungskräftekurs - Führungskräftecoaching - Fortbildung Wissensmanagement - Fortbildung Generationenmanagement im Unternehmen - Fortbildung Arbeitswelt 4.0 und Leadership |
>> Spezialkurs für Pflege- & Gesundheitseinrichtungen
>> In-House
>> Fokus auf die Führungskraft, die MitarbeiterInnen, die Organisation
>> 2 Vortragende im Sparringmodus – eine Führungskraft im
Gesundheitswesen/Sozialbereich & ein Fachmann aus dem
Gesundheitsbereich und Unternehmensberatungskontext
>> Ziel: Potential erkennen, bewerten und nutzen
Dieser Kurs kann auch für Organisationen außerhalb der Pflege&Gesundheit maßgeschneidert umgesetzt werden.
6 moduliger Kurs - auch Einzelmodule buchbar bzw. Maßschneiderung nach Wahl und Themenstellung
Kreativität – Innovation - kollaborativ – Teamgefüge –
Bauwerkbezogene Kommunikation – gemeinsame Lösung – Spirit – Flow
Ich brenne für lebenslanges Lernen. So ist nach und nach mein Methodenkoffer entstanden. Die richtige Methode für jeden Auftrag, nicht das Standard-Paket sondern genau für Ihren Bedarf gebaut.
Ich weiß, wie wichtig Abläufe und Strukturen sind, um schnell und richtig handeln zu können. Ich sehe genau hin und zeige auf, was gut läuft und wo es Möglichkeiten der Verbesserung gibt. Ich erarbeite gemeinsam mit Ihnen dauerhafte Lösungen.